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Ausbildung

BayWa AG: 157 neue Auszubildende im Bereich Agrar und Technik

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Lukas Arnold, Agrartechnik
am
09.09.2016

Jetzt geht es rund für 157 neue BayWa Azubis in den Bereichen Agrar und Technik: Denn sie alle starteten diesen Herbst ihre Ausbildung an einem der vielen BayWa Ausbildungsbetriebe.

BayWa AG Ausbildung 2016

Einer ihrer ersten Pflichttermine: die offiziellen Begrüßungsveranstaltungen bei denen die regionalen Führungskräfte und Personaler der BayWa ihre Neuankömmlinge aus allen Bereichen willkommen heißen. Allein im Bereich Agrar und Technik beschäftigt die BayWa AG nun 581 Azubis. Im Mittelpunkt der regionalen Begrüßungsveranstaltungen standen die Inhalte der verschiedenen kaufmännischen und gewerblichen Ausbildungen. Die Neuanfänger – im Bereich Agrar und Technik sind das 50 Groß- und Außenhandelskaufleute, 87 Land- und Baumaschinenmechatroniker, ein Metallbauer, vier Fachkräfte für Lagerlogistik, elf Fachlageristen, zwei Kaufmänner im Einzelhandel, ein Industriemechaniker und ein Handelsfachwirt– lernten dabei nicht nur Azubi-Kollegen aus allen Bereichen kennen, sondern auch die BayWa als ihr Ausbildungsunternehmen.

Deutschlandweit starten in diesem Jahr wieder rund 300 neue Azubis bei der BayWa. Mit insgesamt über 900 Auszubildenden ist sie eines der großen Ausbildungsunternehmen in Deutschland, speziell in ländlichen Regionen. Eine gute Quote: Jeder zehnte Mitarbeiter bei der BayWa ist in einem Ausbildungsverhältnis. Die BayWa hat sich zu einem bedeutenden, international tätigen Handels- und Dienstleistungskonzern entwickelt, der weiterhin eng mit dem ländlichen Raum und den Menschen dort verbunden ist. Unter dem Ausbildungsmotto „Gemeinsam mit Begeisterung zum Ziel“ bietet die BayWa ein unternehmenseigenes Ausbildungskonzept, das die jungen Leute neben der Berufsschule zusätzlich fördert: Dazu gehören speziell auf die Azubis zugeschnittene mehrtägige Junior- Trainings, u. a. mit Outdoor-, Telefon- und Verkaufstrainings, praxisnahe Fach- und Produktschulungen sowie Prüfungsvorbereitungen und viele weitere überbetriebliche Qualifizierungsmaßnahmen. Für diejenigen, die nach der Ausbildung bei der BayWa bleiben und durch ihre hervorragenden Leistungen überzeugen, greift das BayWa eigene Talente-Programm, in dem junge qualifizierte Mitarbeiter mit gezielten Trainings weiter gefördert werden.

Während die Neuankömmlinge gerade ins Berufsleben starten, ist die nächste Bewerbungsrunde für den Ausbildungsbeginn 2017 bereits eingeläutet. Interessierte können sich direkt im Karriereportal unter www.azubi.baywa.de bewerben. Hier sind auch letzte freie Stellen für den Ausbildungsbeginn 2016 zu finden.

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