Sandro84 hat folgendes Problem: "Auf unserem Betrieb arbeiten 4 Fremd-AK, die es nicht verkraften können, auch nur eine Minute länger zu arbeiten als der andere. Dementsprechend will keiner der Erste sein, der am Morgen im Stall steht oder der Erste, der nach den Essenspausen weiter macht. Eigentlich habe ich einen klaren Arbeitsbeginn am Morgen sowie eine klare Dauer der Frühstücks- sowie der Mittagspause vorgegeben. Dennoch wird das ganze regelmäßig missachtet. Ich weiß, der Fisch stinkt vom Kopf her, es ist auch ein Motivations- und Führungsproblem. Ich habe es aber satt, jeden Morgen darauf achten zu müssen, dass keiner komplett über die Stränge schlägt, anstatt mich auf die eigentlich Arbeit zu konzentrieren. Dementsprechend überlege ich, eine Stempeluhr zu installieren. Wer dann weiterhin meint, er muss trödeln und zu spät aufschlagen, der arbeitet das ganze zu gegebener Zeit einfach nach. Da es auch im Wechsel Wochenenddienst gibt (in der nur die Stallarbeit erledigt wird), ist es immer schwer so pauschal zu sagen, du bekommst dafür X Stunden unter der Woche frei. Auch bei Diskussionen über das Gehalt heißt es immer wieder, man arbeite mehr als die vereinbarten Stunden. Das ist bei dreien aber definitiv nicht der Fall. Hätte ich das schwarz auf weiß, wäre endlich Ruhe. Was denkt ihr darüber, ist die Aktion etwas übertrieben? Gibt es jemand, der bereits mit einer Stempeluhr in der Landwirtschaft Erfahrung hat?" Kasparow antwortet: "Na ja, weisst du immer was die danach machen, wenn die an der Stempeluhr waren? Also ich kenne einen aus dem nicht landwirtschaftlichen Bereich, der geht gegen Arbeitsende zum Duschen (darf er aber nicht) stellt sich dann neben die Stempeluhr und wartet bis diese die volle Stunde schlägt, dann drückt er ab und geht. Ich finde deine Aktion übertrieben, würde eher zwischendurch einen abpassen und dem mitteilen dass er das dann und wann nacharbeiten muss. Oder aber abmahnen und das nächste mal aber konsequent rauswerfen, tust du das nicht, tanzen die dir auf der Nase herum ." Und Biobauer schreibt: "Wie du selbst erkannt hast, der Fisch stinkt vom Kopfe her. Und wenn du nicht bereit bist Konsequenzen zu ziehen, dann machen die mit dir was sie wollen, auch mit Stempeluhr." Auch Zwidawurzn warnt: "Vielleicht hilfts ja auch, den Fleissigsten zu loben, belohnen oder irgendwie besser zu stellen. Wenn kein Ersatz möglich oder zumindest schwierig ist, kann der Schuss ja auch schnell in die falsche Richtung zielen."
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