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Arbeitsmarkt

Empl: Interessen der Arbeitgeber bündeln

am Freitag, 06.09.2019 - 05:00 (Jetzt kommentieren)

Martin Empl bleibt Präsident des Gesamtverbandes der Arbeitgeber. Er fordert, die Verfügbarkeit von Saisonarbeitskräften zu verbessern.

Saisonarbeitskraft auf dem Spargelfeld

Ziel muss es sein, die Interessen der Arbeitgeber im Grünen Bereich zu bündeln, betonte Martin Empl bei seiner Wiederwahl als Präsident des Gesamtverbandes der Deutschen Land- und Forstwirtschaftlichen Arbeitgeberverbände. Dies gelte auch für den Bereich der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau. Der Einsatz aller lohnt sich, um das solidarische berufsständische Versicherungssystem zu stärken, hob Empl hervor.

Von hoher Bedeutung ist es, dass neben der Arbeitsgemeinschaft gärtnerischer Arbeitgeberverbände und dem Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau vor kurzem auch der Bund Deutscher Baumschulen Mitglied im Gesamtverband geworden ist.

Die Verfügbarkeit von Saisonarbeitskräften muss sich verbessern, die Unternehmen müssen Sicherheit bei der Bestimmung des sozialversicherungsrechtlichen Status der Saisonarbeitskräfte erhalten und die Erzeugerpreise müssen Gewinne ermöglichen, damit in Deutschland dauerhaft Sonderkulturen angebaut werden.

Neue Leute im Vorstand

Die Mitgliederversammlung des Gesamtverbandes der Deutschen Land- und Forstwirtschaftlichen Arbeitgeberverbände (Gesamtverband) hatte am 4. September 2019 in Münster Martin Empl zum Präsidenten wiedergewählt. Empl wird auch in den kommenden 3 Jahren den Gesamtverband weiter als Vorsitzender führen. Seit 2010 ist er Präsident des Gesamtverbandes.

Dr. Volker Wolfram aus Hessen wurde als Stellvertreter von Martin Empl wiedergewählt. Neu in den Vorstand gewählt wurden Herr Lutz Eimecke vom Arbeitgeberverband Land- und Forstwirtschaft in Sachsen und Herr Hans-Benno Wichert vom Arbeitgeberverband der Land- und Forstwirtschaft in Baden-Württemberg.

Dem Gesamtverband gehören vor allem die regionalen land- und forstwirtschaftlichen Arbeitgeberverbände an. Wichtigste Aufgabe des Gesamtverbands ist nach wie vor die Förderung der gemeinschaftlichen tarif-, arbeits- und sozialpolitischen Belange der Mitglieder.

Gesetzgeber greift immer mehr in Tarifautonomie ein

Empl-Martin-GLFA-Präsident

Der Gesetzgeber greift mit Mindestlohn und Mindestausbildungsvergütung zunehmend in die Tarifautonomie ein, kritisierte Empl. Weiterhin wird politisch versucht, auf die Höhe des gesetzlichen Mindestlohns Einfluss zu nehmen. Hinzu kommen reglementierende Vorgaben im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Unverändert ist es laut Empl eine Daueraufgabe für den Gesamtverband, Voraussetzungen zu schaffen, damit weiterhin motivierte und gut ausgebildete Facharbeitskräfte zur Verfügung stehen sowie ausreichend Auszubildende nachrücken.

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